CÁCH VIẾT CV XIN VIỆC KẾ TOÁN MỚI RA TRƯỜNG TỪ A-Z KÈM MẪU CHUẨN ATS

Bạn vừa tốt nghiệp ngành kế toán và đang loay hoay không biết CV cần viết gì khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế?

Cùng HBR Holdings Careers tìm hiểu cách viết CV xin việc kế toán mới ra trường chuẩn ATS từ A-Z, kèm bộ mẫu CV thực tập sinh sẵn sàng tải về và dùng ngay!

1. Nhà tuyển dụng kế toán nhìn gì trong CV của fresher?

Trước khi bắt tay viết CV, bạn cần hiểu rõ nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì. Hầu hết các bộ phận nhân sự tại doanh nghiệp hiện nay sử dụng hệ thống ATS (Applicant Tracking System) để lọc hồ sơ tự động trước khi CV đến tay người đọc thật sự. Điều này có nghĩa là một CV được trình bày đẹp nhưng không tối ưu từ khóa vẫn có thể bị loại ngay vòng đầu mà không có ai đọc qua.

Với fresher kế toán, nhà tuyển dụng không kỳ vọng kinh nghiệm dày dặn. Thay vào đó, họ chú ý đến ba nhóm yếu tố sau:

1.1. Nền tảng chuyên môn có đủ vững không?

Kiến thức về nguyên lý kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), quy trình xử lý chứng từ, lập báo cáo tài chính cơ bản là những thứ nhà tuyển dụng muốn thấy ngay cả ở ứng viên chưa đi làm. Bằng cấp, điểm GPA và các môn học liên quan là bằng chứng cho điều này.

1.2. Khả năng bắt tay vào việc có nhanh không?

Thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot Table, hàm IF lồng nhau) và biết sử dụng ít nhất một phần mềm kế toán như MISA hoặc FAST là tiêu chí phân loại quan trọng. Ứng viên nào có kỹ năng này sẽ rút ngắn đáng kể thời gian đào tạo hội nhập, vốn là bài toán chi phí lớn với doanh nghiệp.

1.3. Thái độ và tư duy có phù hợp với ngành không?

Kế toán là nghề đòi hỏi sự cẩn thận, trung thực và khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt vào cuối tháng, cuối quý. Nhà tuyển dụng tìm kiếm những tín hiệu này qua mục tiêu nghề nghiệp, phong cách trình bày CV và các hoạt động bạn đã tham gia.

>>> XEM NGAY:

• TIN TUYỂN DỤNG - KẾ TOÁN TỔNG HỢP
• TIN TUYỂN DỤNG - TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN

2. CV xin việc kế toán mới ra trường gồm những gì?

Một bản CV xin việc kế toán chuẩn ATS cần có đủ 7 phần theo thứ tự logic sau. Mỗi phần đều có vai trò riêng và không nên đảo lộn hoặc bỏ bớt, kể cả khi bạn chưa có nhiều thông tin để điền vào.

>>> Xem thêm: BÍ QUYẾT VIẾT EMAIL GỬI CV XIN VIỆC CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG

3. Cách viết từng phần trong CV kế toán mới ra trường 

Dưới đây là cách viết từng phần trong CV kế toán mới ra trường giúp bạn trình bày thông tin rõ ràng, chuyên nghiệp và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế.

3.1. Thông tin cá nhân

Đây là phần đầu tiên nhà tuyển dụng tiếp xúc. Sự chuyên nghiệp phải được thể hiện ngay từ những dòng đầu tiên. 

Họ và tên: Viết đầy đủ, in đậm, cỡ chữ lớn nhất trong CV (16-18pt). Không viết tắt.

Vị trí ứng tuyển: Ghi rõ chức danh cụ thể ngay dưới tên. Ví dụ: Kế toán viên (Accountant), Kế toán nội bộ (Internal Accountant), Kế toán công nợ (AR/AP Accountant), Thực tập sinh kế toán (Accounting Intern). Đây là từ khóa ATS quan trọng nhất trên CV.

Số điện thoại: Đảm bảo số điện thoại luôn trong trạng thái nghe được trong giờ hành chính.

Email: Bắt buộc sử dụng email chuyên nghiệp theo cấu trúc tên thật. Ví dụ: nguyenvananh.acc@gmail.com. Tuyệt đối tránh các địa chỉ email thiếu nghiêm túc.

Địa chỉ: Chỉ cần ghi Quận/Huyện và Tỉnh/Thành phố. Không cần ghi số nhà, ngõ ngách.

LinkedIn (nếu có): Thêm link LinkedIn đã cập nhật đầy đủ thông tin. Đây là điểm cộng lớn, đặc biệt khi ứng tuyển vào công ty nước ngoài.

Ảnh đại diện: Chọn ảnh chân dung rõ mặt, trang phục công sở (áo sơ mi hoặc vest), phông nền trơn màu trung tính, thần thái tươi tắn và tự tin. Không dùng ảnh selfie, ảnh du lịch hay ảnh cắt ghép từ nhóm.

3.2. Mục tiêu nghề nghiệp kế toán cho sinh viên mới ra trường

Với fresher, mục tiêu nghề nghiệp là phần quan trọng nhất để bù đắp cho sự thiếu hụt kinh nghiệm. Đây là nơi bạn thể hiện thái độ, tầm nhìn và sự phù hợp với vị trí.

Nguyên tắc viết mục tiêu nghề nghiệp hiệu quả:

Giới hạn trong 3 đến 5 câu, không viết dài hơn. Chia rõ mục tiêu ngắn hạn (6 tháng đến 1 năm) và mục tiêu dài hạn (3 đến 5 năm). Cá nhân hóa theo từng vị trí và từng doanh nghiệp thay vì dùng mẫu chung chung cho tất cả. Tránh các câu sáo rỗng như "mong muốn được cống hiến" hay "tìm kiếm môi trường học hỏi và phát triển".

Ví dụ mục tiêu nghề nghiệp CV kế toán mới ra trường:

"Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán Kiểm toán tại Đại học Kinh tế TP.HCM (GPA: 3.4/4.0), tôi mong muốn ứng dụng kiến thức về kế toán tài chính và chuẩn mực VAS vào thực tiễn tại vị trí Kế toán viên. Trong 12 tháng đầu, mục tiêu của tôi là thành thạo quy trình kế toán thực tế, sử dụng thành thạo phần mềm MISA và hoàn thành tốt các nghiệp vụ thu chi, công nợ được giao. Về dài hạn, tôi hướng tới việc trở thành Kế toán tổng hợp có khả năng lập báo cáo tài chính độc lập và hoàn thành chứng chỉ CPA Việt Nam."

3.3. Trình độ học vấn 

Với CV xin việc kế toán mới ra trường, học vấn là phần chứng minh năng lực chuyên môn cốt lõi. Trình bày theo thứ tự từ bằng cấp gần nhất trở về trước.

Thông tin cần có:

• Tên trường Đại học hoặc Cao đẳng
• Chuyên ngành (ghi đầy đủ và chính xác)
• Thời gian theo học (tháng/năm nhập học đến tháng/năm tốt nghiệp)
• Điểm GPA và xếp loại tốt nghiệp

Trường hợp GPA cao (từ Khá trở lên, tương đương 3.0/4.0 hoặc 7.0/10): Đưa GPA vào ngay sau tên trường, ghi rõ hệ điểm để nhà tuyển dụng dễ đối chiếu. Nếu khóa luận tốt nghiệp liên quan trực tiếp đến lĩnh vực ứng tuyển, hãy thêm tên đề tài và điểm số vì đây là bằng chứng bạn đã nghiên cứu chuyên sâu.

Trường hợp GPA thấp (dưới 3.0/4.0 hoặc dưới 7.0/10): Không nên đưa GPA vào CV nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu bắt buộc. Thay vào đó, hãy tập trung làm nổi bật các môn học đạt điểm cao liên quan trực tiếp đến ngành (Kế toán tài chính, Kiểm toán, Phân tích tài chính), các chứng chỉ bổ sung đã đạt được và kinh nghiệm thực tập thực tế. Khi được hỏi trực tiếp trong phỏng vấn, hãy giải thích ngắn gọn và chuyển hướng sang những gì bạn đã học được từ thực tiễn.

3.4. Kinh nghiệm thực tập kế toán và việc làm thêm liên quan

Đây là phần khiến nhiều sinh viên mới ra trường lo lắng nhất. Sự thật là nhà tuyển dụng không kỳ vọng bạn có kinh nghiệm như người đã đi làm nhiều năm. Điều họ cần thấy là bạn đã từng tiếp xúc với môi trường thực tế và biết cách làm việc.

Cách trình bày phần kinh nghiệm:

Với mỗi vị trí, ghi rõ: Tên công ty, Vị trí (Thực tập sinh kế toán, Nhân viên kế toán bán thời gian...), Thời gian làm việc, sau đó liệt kê các công việc cụ thể đã thực hiện bằng gạch đầu dòng.

Quy tắc quan trọng: Định lượng mọi thứ bằng con số. Thay vì viết "Hỗ trợ nhập liệu chứng từ", hãy viết "Nhập liệu và phân loại trên 300 bộ chứng từ hóa đơn mỗi tháng vào phần mềm MISA, đảm bảo độ chính xác 100%". Con số cụ thể giúp nhà tuyển dụng hình dung được khối lượng công việc thực tế bạn đã xử lý.

Trường hợp chưa có thực tập đúng ngành:

Nếu chỉ có kinh nghiệm làm thêm không liên quan trực tiếp (thu ngân, nhân viên bán hàng, phục vụ), hãy khai thác các kỹ năng có liên quan đến kế toán như: quản lý tiền mặt ca làm việc, chốt doanh thu cuối ngày không lệch sổ, xử lý khiếu nại khách hàng (kỹ năng giao tiếp), duy trì độ chính xác trong giao dịch áp lực cao. Những điều này chứng minh tố chất phù hợp với nghề kế toán dù chưa làm đúng chuyên ngành.

3.5. Kỹ năng kế toán cần có trong CV

Phần kỹ năng cần được chia thành hai nhóm rõ ràng để nhà tuyển dụng và hệ thống ATS dễ nhận diện.

Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills):

• Thành thạo Microsoft Excel: các hàm VLOOKUP, HLOOKUP, INDEX-MATCH, SUMIF, COUNTIF, Pivot Table, Data Validation
• Sử dụng phần mềm kế toán: MISA SME, FAST Accounting, Bravo (ghi rõ mức độ: cơ bản, thành thạo, có chứng chỉ)
• Nắm vững nguyên lý kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS)
• Hiểu biết về quy trình kế toán: thu chi, công nợ, lương, thuế GTGT, thuế TNCN
• Đọc hiểu và lập báo cáo tài chính cơ bản (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh)
• Kỹ năng soạn thảo Word, trình bày PowerPoint

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

• Cẩn thận, tỉ mỉ và có tư duy phân tích số liệu
• Khả năng quản lý thời gian và xử lý nhiều đầu việc đồng thời trong kỳ cao điểm
• Trung thực, có trách nhiệm với các con số và tài liệu tài chính
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban
• Khả năng chịu áp lực và duy trì độ chính xác trong điều kiện deadline gấp

Lưu ý: Chỉ liệt kê kỹ năng bạn thực sự có thể chứng minh được khi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có kinh nghiệm sẽ hỏi kiểm tra trực tiếp các kỹ năng bạn khai trong CV.

3.6. Chứng chỉ và khóa học liên quan

Chứng chỉ là bằng chứng khách quan và có sức nặng nhất để phân biệt CV của bạn với các ứng viên cùng nền tảng học vấn. Hãy liệt kê theo thứ tự từ chứng chỉ có giá trị cao nhất đến thấp nhất.

Chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế: Hoàn thành ngay cả một vài môn nền tảng của ACCA (F1, F2, F3), CPA Australia hay ICAEW là điểm cộng vô cùng lớn, cho thấy bạn có tư duy chiến lược và định hướng chuyên môn nghiêm túc.

Chứng chỉ kế toán trong nước:

• Chứng chỉ nghề kế toán (do Bộ Tài chính cấp)
• Chứng chỉ khai báo thuế điện tử
• Chứng chỉ thực hành kế toán tại các trung tâm uy tín

Chứng chỉ tin học:

• Microsoft Office Specialist (MOS): Excel, Word (chứng chỉ quốc tế, có giá trị lớn)
• Các khóa học Excel nâng cao từ Udemy, Coursera (liệt kê nếu có chứng nhận hoàn thành)

Chứng chỉ ngoại ngữ:

• TOEIC (ghi rõ điểm số và năm thi)
• IELTS (ghi rõ band score)
• Tiếng Anh thương mại hoặc tiếng Anh kế toán (nếu có khóa học chuyên biệt)

Ghi rõ: Tên chứng chỉ, Tổ chức cấp, Năm cấp (hoặc năm hoàn thành) cho mỗi mục.

3.7. Hoạt động ngoại khóa / dự án học tập

Với sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên ít kinh nghiệm, đây là phần giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng làm việc nhóm, tinh thần chủ động và mức độ ứng dụng kiến thức vào thực tế. Tuy nhiên, ở các vị trí quản lý hoặc cấp cao, nhà tuyển dụng thường quan tâm nhiều hơn đến thành tựu nghề nghiệp, năng lực điều hành và kinh nghiệm thực chiến thay vì hoạt động ngoại khóa.

Những gì nên đưa vào:

• Tham gia câu lạc bộ Kế toán Kiểm toán, Kinh tế, Tài chính của trường (ghi rõ vai trò và thời gian)
• Các cuộc thi học thuật liên quan đến kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh
• Dự án nghiên cứu nhóm hoặc đề tài học phần có kết quả đánh giá tốt
• Hoạt động tình nguyện hoặc tổ chức sự kiện (thể hiện kỹ năng phối hợp và lãnh đạo)

Cách trình bày: Ghi tên hoạt động, tổ chức hoặc trường, vai trò của bạn và thành tích cụ thể đạt được. Không liệt kê đơn thuần mà hãy nêu bật đóng góp của bạn và bài học rút ra, đặc biệt là những bài học liên quan đến tư duy tài chính hoặc kỹ năng tổ chức.

Ví dụ:

• Câu lạc bộ Kế toán Kiểm toán – Đại học Kinh tế TP.HCM (09/2021 – 06/2023)
• Vai trò: Trưởng ban Tài chính
• Quản lý ngân sách hoạt động của CLB với tổng giá trị trên 50 triệu đồng/năm học, lập báo cáo tài chính định kỳ hàng quý và tổ chức quyết toán minh bạch cho Ban chủ nhiệm.

>>> Xem thêm: HƯỚNG DẪN VIẾT CV THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN CHI TIẾT GIÚP BẠN TRÚNG TUYỂN 

4. Mẫu CV kế toán mới ra trường chuyên nghiệp, chuẩn ATS 

Tất cả các mẫu CV dưới đây được thiết kế theo tiêu chuẩn ATS-friendly: font chữ tiêu chuẩn, bố cục một cột hoặc hai cột tối giản, không dùng bảng lồng nhau hay hình ảnh phức tạp khiến hệ thống lọc hồ sơ không đọc được. 

4.1. Mẫu CV kế toán chưa có kinh nghiệm (tải ngay) 

Phù hợp với: Sinh viên vừa tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm thực tập chính thức, hoặc chỉ có kinh nghiệm làm thêm không liên quan đến kế toán.

Điểm nổi bật của mẫu này: Cấu trúc ưu tiên phần Học vấn và Kỹ năng lên đầu, giúp làm nổi bật điểm mạnh học thuật. Phần kinh nghiệm được thiết kế để khai thác tối đa các hoạt động ngoại khóa và dự án học tập thay thế cho kinh nghiệm làm việc thực tế.

TẢI MẪU CV KẾ TOÁN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM

4.2. Mẫu CV thực tập sinh kế toán

Phù hợp với: Sinh viên đang tìm kiếm vị trí thực tập kế toán tại doanh nghiệp, hoặc đã có ít nhất một kỳ thực tập muốn ứng tuyển vào kỳ thực tập tiếp theo ở công ty lớn hơn.

Điểm nổi bật của mẫu này: Bố cục nhấn mạnh vào kết quả đạt được trong kỳ thực tập trước, kỹ năng phần mềm kế toán và chứng chỉ đã có. Phần mục tiêu nghề nghiệp được viết theo hướng thể hiện rõ mong muốn học hỏi và đóng góp trong thời gian thực tập.

TẢI MẪU CV THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN

>>> Xem thêm: TẢI NGAY MẪU CV KẾ TOÁN NỘI BỘ CHUYÊN NGHIỆP VÀ CÁCH VIẾT CHI TIẾT 

4.3. Mẫu CV kế toán tiếng Anh

Phù hợp với: Sinh viên ứng tuyển vào các công ty FDI (đầu tư nước ngoài), tập đoàn đa quốc gia, công ty kiểm toán Big Four hoặc các doanh nghiệp có môi trường làm việc quốc tế.

Điểm nổi bật của mẫu này: Toàn bộ nội dung sử dụng thuật ngữ kế toán tiếng Anh chuẩn quốc tế (Accounts Receivable, Accounts Payable, General Ledger, Financial Statements...). Phần kỹ năng được chia theo nhóm rõ ràng phù hợp với tiêu chí tuyển dụng quốc tế.

Khi nào nên dùng CV tiếng Anh? Chỉ nộp CV tiếng Anh khi thông báo tuyển dụng yêu cầu hoặc khi ứng tuyển vào công ty nước ngoài. Với phần lớn doanh nghiệp Việt Nam, CV tiếng Việt vẫn là lựa chọn phù hợp hơn.

TẢI MẪU CV KẾ TOÁN TIẾNG ANH

>>> Xem thêm: TỔNG HỢP MẪU CV KẾ TOÁN CHUYÊN NGHIỆP GIÚP BẠN CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG 

5. Bí quyết giúp CV kế toán mới ra trường nổi bật hơn

5.1. Trình bày ngắn gọn, dễ đọc

Nhà tuyển dụng trung bình chỉ dành 6 đến 10 giây để lướt qua một bản CV lần đầu. Với sinh viên mới ra trường, độ dài lý tưởng là 1 trang A4, tối đa 2 trang nếu có nhiều kinh nghiệm thực tập. Sử dụng gạch đầu dòng thay vì đoạn văn dài. 

Chọn font chữ tiêu chuẩn (Times New Roman, Calibri, Arial) cỡ 10 đến 12pt cho nội dung và 14 đến 16pt cho tên. Căn lề đều, khoảng cách dòng nhất quán từ đầu đến cuối.

Loại bỏ những thông tin không có giá trị bổ trợ cho vị trí kế toán như thành tích thể thao cá nhân không liên quan, hoạt động từ thời cấp 2 cấp 3 hay sở thích cá nhân quá chung chung.

5.2. Ưu tiên số liệu và thành tích cụ thể

Đây là sự khác biệt lớn nhất giữa CV được đọc kỹ và CV bị bỏ qua. Thay vì mô tả công việc theo kiểu liệt kê nhiệm vụ, hãy chuyển sang mô tả kết quả và quy mô công việc thực sự.

Thay "Tham gia quản lý ngân sách CLB" bằng "Quản lý ngân sách 45 triệu đồng cho chuỗi 3 sự kiện học thuật, hoàn thành quyết toán đúng hạn và tiết kiệm 8% so với dự toán ban đầu".

5.3. Bổ sung kỹ năng phần mềm kế toán

Trong bối cảnh chuyển đổi số, doanh nghiệp không muốn tốn thời gian đào tạo lại từ đầu. Ứng viên nào biết sử dụng MISA, FAST hay có nền tảng ERP sẽ có lợi thế rõ ràng so với người chỉ có lý thuyết. Nếu chưa có kinh nghiệm thực tế với phần mềm kế toán, hãy chủ động học và lấy chứng chỉ từ các khóa học online trước khi nộp hồ sơ. 

5.4. Kiểm tra lỗi chính tả trước khi gửi

Tính chính xác là yêu cầu cốt lõi của nghề kế toán. Một bản CV có lỗi chính tả hoặc số liệu sai sẽ ngay lập tức gây ấn tượng tiêu cực, dù nội dung có tốt đến đâu. Hãy rà soát toàn bộ CV ít nhất 3 lần sau khi hoàn thành. 

Ngoài ra, hãy nhờ một người khác đọc lại CV của bạn trước khi gửi. Người ngoài thường phát hiện lỗi mà bạn bỏ qua sau nhiều lần đọc liên tục.

5.5. Thiết kế CV chuyên nghiệp, đúng ngành kế toán

Kế toán là ngành đề cao sự chuẩn mực, rõ ràng. Thiết kế CV nên theo hướng tối giản và chuyên nghiệp: sử dụng tối đa 2 màu chủ đạo (ưu tiên xanh navy, xanh dương đậm hoặc xám kết hợp với trắng), bố cục phân chia thông tin khoa học, không lạm dụng icon hay màu sắc lòe loẹt.

Quan trọng nhất: luôn suất CV sang định dạng PDF trước khi gửi để đảm bảo font chữ và bố cục hiển thị đúng trên mọi thiết bị. File đặt tên theo cấu trúc: HoTen_ViTriUngTuyen_CV.pdf 

Ví dụ: NguyenVanAnh_KeToanVien_CV.pdf

6. Câu hỏi thường gặp về CV kế toán mới ra trường

6.1. CV kế toán mới ra trường nên dài bao nhiêu trang?

Với sinh viên mới ra trường, CV lý tưởng là 1 trang A4. Nếu bạn có nhiều hơn một kỳ thực tập chính thức hoặc nhiều chứng chỉ và hoạt động đáng kể, có thể kéo dài sang 2 trang nhưng không nên vượt quá. CV dài hơn 2 trang ở giai đoạn fresher thường bị đánh giá là thiếu khả năng sàng lọc thông tin quan trọng, vốn cũng là một kỹ năng cần có của kế toán viên. 

6.2. Chưa có kinh nghiệm có xin việc kế toán được không?

Hoàn toàn có thể. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ, sẵn sàng tuyển kế toán mới ra trường vào các vị trí kế toán nội bộ, trợ lý kế toán hoặc thực tập sinh với lộ trình đào tạo rõ ràng. Điều bạn cần làm là tập trung làm nổi bật kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng phần mềm kế toán, chứng chỉ liên quan và thái độ chủ động học hỏi. Bên cạnh đó, hãy ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với cấp độ hiện tại thay vì nhắm ngay vào vị trí kế toán tổng hợp đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm. 

6.3. CV kế toán mới ra trường cần những kỹ năng gì?

Nhóm kỹ năng tối thiểu một CV kế toán mới ra trường cần có bao gồm: thành thạo Excel (hàm nâng cao, Pivot Table), biết sử dụng ít nhất một phần mềm kế toán (MISA hoặc FAST), nắm vững nguyên lý kế toán và VAS, hiểu cơ bản về quy trình thuế (thuế GTGT, thuế TNCN). 

Về kỹ năng mềm, sự cẩn thận, tỉ mỉ và khả năng làm việc dưới áp lực là hai yếu tố được nhà tuyển dụng nhắc đến nhiều nhất khi tuyển kế toán. 

6.4. GPA thấp có nên đưa vào CV không?

Nếu GPA dưới 3.0/4.0 (hoặc dưới 7.0/10), bạn không nên chủ động đưa vào CV, trừ khi nhà tuyển dụng yêu cầu bắt buộc. Thay vào đó, hãy tập trung làm nổi bật các thế mạnh khác như chứng chỉ nghề nghiệp, kinh nghiệm thực tập thực tế, kỹ năng phần mềm và các hoạt động ngoại khóa có giá trị. Nếu được hỏi trong phỏng vấn, hãy thừa nhận thẳng thắn và nhanh chóng chuyển sang những gì bạn đã làm để bù đắp cho điểm yếu này. 

6.5. Có nên làm CV kế toán bằng tiếng Anh không?

Nên chuẩn bị cả hai phiên bản nếu bạn có kế hoạch ứng tuyển vào công ty nước ngoài. CV tiếng Anh là bắt buộc khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp FDI, công ty kiểm toán quốc tế (Big Four, Mid-tier), hoặc các tập đoàn đa quốc gia. 

Tuy nhiên, chỉ nên làm CV tiếng Anh khi bạn thực sự tự tin vào khả năng tiếng Anh của mình và sẵn sàng phỏng vấn bằng tiếng Anh. CV tiếng Anh viết sai ngữ pháp hoặc dùng từ ngữ không chuẩn sẽ gây phản tác dụng. 

Viết CV xin việc kế toán mới ra trường không khó nếu bạn hiểu rõ nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì và biết cách trình bày những gì mình có một cách thuyết phục nhất. Hãy tập trung vào nền tảng chuyên môn, kỹ năng phần mềm thực tế và các con số cụ thể thay vì liệt kê nhiệm vụ chung chung.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm kế toán phù hợp với cấp độ hiện tại, hãy khám phá các vị trí đang tuyển dụng tại HBR Holdings Careers để tìm môi trường làm việc chuyên nghiệp với lộ trình phát triển rõ ràng ngay từ những bước đầu sự nghiệp.

Tại HBR Holdings Careers, bạn không chỉ tìm thấy một công việc mà còn có cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và định hướng dài hạn. Với lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ chế đánh giá theo năng lực cùng chính sách ưu tiên nhân sự nội bộ, HBR Holdings tạo điều kiện để mỗi cá nhân liên tục nâng cao chuyên môn và mở rộng cơ hội phát triển.

Nhân sự tại HBR Holdings được làm việc cùng đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm, thường xuyên cập nhật kiến thức mới về AI, RPA, Marketing, Kinh doanh, dữ liệu và kỹ năng lãnh đạo. Đồng thời, bạn còn được hưởng nhiều quyền lợi nổi bật như gói đào tạo phát triển năng lực lên tới 100 triệu đồng/năm, thư viện sách chuyên môn miễn phí và ưu đãi học phí trong toàn hệ sinh thái giáo dục gồm Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders và Trường Doanh nhân HBR. 

Khám phá ngay cơ hội nghề nghiệp tại HBR Holdings Careers để chủ động xây dựng nền tảng sự nghiệp vững chắc cho tương lai.

ỨNG TUYỂN NGAY!